14 Oct
Xây dựng lợi thế cạnh tranh từ L&D
Mỗi tổ chức đều nỗ lực tìm ra sự khác biệt cho sản phẩm dịch vụ của mình để cạnh tranh tốt hơn trên thị trường. Ngay cả việc tuyển người, dụng người và giữ người cũng có thể đóng góp không nhỏ trong việc tạo ra những khác biệt đó. Xây dựng thương hiệu […]
READ MORE
14 Oct
Bạn hoàn toàn có thể giúp được ai đó
Gặp lại cô em đã từng là coachee cách đây hơn nửa năm trước, thời điểm vô cùng căng thẳng, stress và vất vả dường như đã trôi xa. Em đã vượt qua rồi chị ạ, và giờ em có thể chủ động và làm tốt việc của mình, không còn phải mang việc […]
READ MORE
14 Oct
Cái gì rồi cũng có giải pháp!
Lục cục mấy tháng nay hai chị em kẻ hấm hứ, người tủi thân vì tội cô chị tuyên bố và dán luôn tờ giấy ở cửa phòng “I need a privacy”, trong khi phòng đó thuộc sở hữu chung của hai chị em. Lúc nào phòng cũng trong tình trạng chốt ở trong nếu […]
READ MORE
14 Oct
Thay đổi tổ chức, từ đâu?
“To change your organization, change yourself. The way you change yourself is to change your behavior, which directly impacts organization. As you change, you will literally create the organization a new based on your change behavior”. Đừng nghĩ mình phải thay đổi tổ chức bằng cách yêu cầu mọi người xung quanh thay đổi. Bắt […]
READ MORE
14 Oct
SỰ LỰA CHỌN
Ngay cả khi mình đã rất sẵn sàng, rằng công việc mình chọn là điều mình yêu thích, thì cũng vẫn có băn khoăn, sao mình vẫn bối rối vì có tới nhiều hơn một lựa chọn trong tay. Phải làm sao? 1 năm trước, đây chính là câu chuyện của mình. Và tròn 1 […]
READ MORE
12 Oct
Con đường nào dẫn đến nghề L&D
Nhiều bạn coachee hỏi mình, để phát triển được trong nghề L&D thì em cần phải làm gì, đi qua những con đường nào? Mình biết nhiều anh chị đến với nghề L&D từ những xuất phát vô cùng đa dạng. Làm HR rồi mê say với phát triển con người, làm trainer rồi […]
READ MORE
© Copyright 2016 Minh Hanh Coaching