Tháng 12, tháng cuối cùng của năm, và cũng là tháng mình đóng lại hành trình huấn luyện 1:1 với 3 bạn khách hàng.

Có người đi cùng mình 6 tháng, có người đi cùng mình 1 năm và hơn 1 năm, có người được mình hỗ trợ để phát triển chuyên sâu trong nghề L&D, có người đang trong giai đoạn chuyển đổi vị trí lãnh đạo, được thăng chức. Điểm chung của cả 3 buổi tổng kết đều là những giá trị tuyệt vời mà các bạn nhận được, trên cả mục tiêu ban đầu.

“Những gì có được trong năm qua đã giúp em vượt bậc trong hoạt động học tập ở công ty, giúp thúc đẩy em tự tư duy, tự giải quyết vấn đề của bản thân”.

“Em học được cách làm việc thông qua người khác một cách hiệu quả nhất, học được cách làm như thế nào để thấu hiểu nhân viên của mình hơn, biết cách motivate (thúc đẩy) và phát triển được các bạn ấy”

“Coaching thật sự cần thiết cho lãnh đạo để phát triển lên, đặc biệt khi bạn muốn tiết kiêm thời gian thay vì giãy giụa và phải đau thật đau mới vượt qua được mà chưa chắc đã đủ đầy”.

Năm 2022 sắp tới, và nếu bạn đang chuẩn bị cho một hành trình mới đầy thử thách trong vai trò lãnh đạo hoặc phát triển chuyên sâu về L&D, và bạn sẵn sàng, quyết tâm để hành động, đi nhanh và hiệu quả hơn, bạn có cơ hội trở thành 1 trong 3 khách hàng ưu tiên trong quý 1 2022. Inbox mình hoặc gặp mình 30 phút tại đây để tìm hiểu sự phù hợp giữa mục tiêu của bạn và những gì mình có thể trợ giúp nhé. https://bit.ly/3A3uIxM

#growyourself #growothers