2021 – Page 6 – Coach Minh Hanh

20 Oct

L&D as Business Partner – “đường vinh quang đi qua muôn ngàn sóng gió”

Buổi số 4 là một buổi “nặng” kiến thức và kỹ thuật khiến cho các học viên dù là L&D lâu năm hay người mới vào nghề đều phải rất nỗ lực vừa tham gia vừa học hỏi. Điểm đọng lại sau buổi học, từ việc phân tích nhu cầu học tập sao cho hiệu […]

20 Oct

Thay đổi tổ chức

Ca coach sáng sớm nay với coachee đang trong quá trình cơ cấu và sắp xếp lại tổ chức sau 2 tháng nhận nhiệm vụ ở công ty mới “Đợi phê duyệt và anh sẽ họp thông báo thôi”, đó là suy nghĩ rất đơn giản khi anh chia sẻ về quá trình thay đổi […]

20 Oct

BecomingCoachingLeader

Học coaching để làm coach chuyên nghiệp, và để làm người quản lý còn tuyệt hơn với #BecomingCoachingLeader Từ những ngày đầu tiên cách đây hơn 1 tháng, còn xoay quanh, coaching là gì, lợi ích của coaching, cho đến ngày hôm qua, sau 6 tuần vừa học, vừa thực hành, cả về lý thuyết […]

20 Oct

Bí quyết quản lý thờ gian hiệu quả!

Chị ơi, bí quyết của chị là gì mà chị quản lý thời gian tốt thế, vừa làm L&D mà vừa coach và hỗ trợ được nhiều người khác ngoài giờ làm việc? Câu hỏi của bạn coachee trong ca coach sớm nay. Bí quyết của mình, từ cuối năm 2019 đến giờ, là luôn […]

20 Oct

Mình quá bận vì lẽ gì?

Có đôi lúc, mình không nhận ra là mình quá bận vì lẽ gì, bởi bản thân mình đang bị ngập chìm trong đó Có nhiều lúc những người lãnh đạo đang phải gồng gánh trên vai quá nhiều trách nhiệm, nhiều chỉ số, nhiều deadline và áp lực, dường như việc có một chút […]

20 Oct

Áp lực khi làm việc với C-level rất giỏi

Trong buổi coach probono chiều tối qua với một người đồng đội trong nghề coach đang ở trong giai đoạn chuyển giao sang vị trí mới. Dường như “em chưa đáp ứng được yêu cầu của bác”, em trăn trở vì có nhiều lỗ hổng, gặp nhiều khó khăn và dù đã làm ở vị […]

20 Oct

Lãnh đạo bằng tình yêu thương

Buổi sáng thứ 7 quá tuyệt vời với một ca coach probono với 1 người quản lý rất tâm huyết đến từ phương nam. Mục tiêu bạn đến với mình là, mong làm sao để giúp nhân viên phát triển lên trong sự nghiệp của họ. Mà suốt gần 1h, những gì bạn chia sẻ, […]

20 Oct

Leadership transition – bạn có đang “thích ứng” với công việc mới/vị trí mới

Ý định tặng 10 giờ probono coach cho các bạn đang trong giai đoạn Leadership Transition/ Leadership development và sau 1 ngày, số đăng ký lên đến hơn 30. Liệu có phải giai đoạn Covid-19 này các bạn chuyển việc nhiều hơn? Hay thách thức lớn hơn? Hay giờ mới gọi rõ thành tên những […]

20 Oct

Tuổi nào chong chênh

Câu chuyện đổi việc của các anh chị lứa tuổi 35 đến 45 với những gánh nặng lo toan về tài chính gia đình và cả chút “mặc cảm” vì mình lớn tuổi, không nhanh nhẹn bằng các bạn trẻ trong các vị trí tuyển dụng lại một lần nữa đến với mình trong hành […]