Page 12
Mỗi tổ chức đều nỗ lực tìm ra sự khác biệt cho sản phẩm dịch vụ của mình để cạnh tranh tốt hơn trên thị trường. Ngay cả việc tuyển người, dụng người và giữ người cũng có thể đóng góp không nhỏ trong việc tạo ra những khác biệt đó. Xây dựng thương hiệu […]
READ MOREGặp lại cô em đã từng là coachee cách đây hơn nửa năm trước, thời điểm vô cùng căng thẳng, stress và vất vả dường như đã trôi xa. Em đã vượt qua rồi chị ạ, và giờ em có thể chủ động và làm tốt việc của mình, không còn phải mang việc […]
READ MORELục cục mấy tháng nay hai chị em kẻ hấm hứ, người tủi thân vì tội cô chị tuyên bố và dán luôn tờ giấy ở cửa phòng “I need a privacy”, trong khi phòng đó thuộc sở hữu chung của hai chị em. Lúc nào phòng cũng trong tình trạng chốt ở trong nếu […]
READ MORE“To change your organization, change yourself. The way you change yourself is to change your behavior, which directly impacts organization. As you change, you will literally create the organization a new based on your change behavior”. Đừng nghĩ mình phải thay đổi tổ chức bằng cách yêu cầu mọi người xung quanh thay đổi. Bắt […]
READ MORENgay cả khi mình đã rất sẵn sàng, rằng công việc mình chọn là điều mình yêu thích, thì cũng vẫn có băn khoăn, sao mình vẫn bối rối vì có tới nhiều hơn một lựa chọn trong tay. Phải làm sao? 1 năm trước, đây chính là câu chuyện của mình. Và tròn 1 […]
READ MORENhiều bạn coachee hỏi mình, để phát triển được trong nghề L&D thì em cần phải làm gì, đi qua những con đường nào? Mình biết nhiều anh chị đến với nghề L&D từ những xuất phát vô cùng đa dạng. Làm HR rồi mê say với phát triển con người, làm trainer rồi […]
READ MORE🍀🍀 Lớp học/ Training courses ️ 🎯 #BecomingCoachingLeader (Khóa 3) khai giảng 2/10, sáng thứ 7, 9h-11h, PHÙ HỢP cho các Future coach, HR, người quản lý đội nhóm, tổ chức và cả những ai muốn tìm hiểu nghề coach theo cách ứng dụng và dễ dàng nhất.https://bit.ly/3hmJzgv
READ MOREBecoming Coaching Leader – dành cho người quản lý, HR hay dành cho coach?
READ MORE© Copyright 2016 Minh Hanh Coaching