17 Oct
Điểm chung giữa Coaching, Muôn kiếp nhân sinh và LDBP
Tự nhiên, trong lúc đang tung tăng đi bộ buổi sáng, 1 điểm chung tuyệt vời chợt nảy ra trong đầu mình, với 3 chủ đề dường như chả liên quan gì tới nhau. Khi học coaching năm 2019, mình ao ước giá như mọi người đều có cơ hội được tiếp cận, được học […]
READ MORE
17 Oct
Recap ngày 2 – Becoming Coaching Leader
Chủ đề của ngày 2 tập trung vào 2 nội dung cốt lõi trong hành trình 5,6,7,8 là Kỹ năng đặt câu hỏi và Mô ahình huấn luyện. Đặt câu hỏi, về lý thuyết, tưởng dễ mà không dễ nha. Chúng ta đã biết, đặt câu hỏi thì cần ngắn gọn, trọng tâm, có mục […]
READ MORE
17 Oct
Có phải ai cũng muốn trở thành coach chuyên nghiệp?
Có phải ai cũng muốn trở thành coach chuyên nghiệp? Mình biết nhiều bạn rất quan tâm mong muốn tìm hiểu và học về coaching nhưng gặp phải 2 băn khoăn phổ biến. Thứ nhất là về tài chính. Chi phí để học một khóa coaching theo chương trình ICF là không hề nhỏ. Thứ […]
READ MORE
16 Oct
Tầm nhìn của em trong 3-5 năm nữa
Tầm nhìn của em trong 3-5 năm nữa Em sẽ cần phải trang bị thêm kiến thức và kỹ năng quản lý để có thể xây dựng team của em chủ động, tinh gọn và vui vẻ. Và điều em nghĩ tới là kỹ năng coaching. Đó là một phần cuộc đối thoại trong buổi […]
READ MORE
16 Oct
Khi nào thì Training không phải là giải pháp tốt nhât?
Làm L&D chắc chắn các bạn sẽ thường xuyên nhận được yêu cầu từ sếp hoặc các bộ phận/phòng ban trong tổ chức, em tổ chức cho anh/chị một khóa đào tạo đi, dạo này doanh số tụt quá/tinh thần nhân viên đuối quá/toàn bị khách hàng phàn nàn/vấn đề cứ lặp đi lặp lại, […]
READ MORE
16 Oct
Sự tha thứ
Chuyện kể rằng, có hai người bạn đang thực hiện chuyến hành trình trên sa mạc. Trong chuyến đi dài, hai người nói chuyện với nhau và đã có một cuộc tranh cãi gay gắt. Không giữ được bình tĩnh, một người đã tát người bạn của mình. Người kia rất đau nhưng không nói […]
READ MORE
16 Oct
L&D as Business Partner – phần 7
“Chị ơi, em đang phải xây một đề xuất về L&D trong tổ chức, làm sao em có thể cập nhật được với xu hướng thị trường và ra được một chương trình phù hợp?” Câu hỏi từ một người bạn, người em, cùng nghề coach và cả nghề HR L&D luôn, chiều qua. Em […]
READ MORE
16 Oct
Coaching là gì và giúp gì được cho phát triển con người
Nhiều lần được hỏi coaching là gì và giúp gì được cho phát triển con người, ngoài định nghĩa của ICF, Jack Canfield chia sẻ 5 cách coaching mang lại giá trị, giúp chúng ta tìm kiếm sự hài lòng trong việc 1. Hoàn thành mục tiêu 2. Giải quyết vấn đề/vượt qua thử thách […]
READ MORE
16 Oct
Coaching có tạo ra kết quả?
“Coaching skills are more about culture, not results, because they focus on developing correct behaviors that lead to both results & professional satisfaction” Coaching là về văn hóa, chứ không phải là kết quả, bởi coaching tập trung vào phát triển các hành vi đúng đắn mà có thể giúp đạt tới cả kết quả […]
READ MORE
© Copyright 2016 Minh Hanh Coaching