15 Oct
Grateful
Tối qua đi ngủ rất sớm để chuẩn bị cho 4 phiên, cả vai coach và coachee cho chương trình Mentor Coach với cô giáo và các bạn học của Executive Coaching từ lúc 3 giờ sáng tới 6:30. 3 điều mình biết ơn cho ngày hôm nay 2 bạn học của mình, đã giúp […]
READ MORE
15 Oct
Next step
Trong mỗi buổi coaching hay facilitating/training, câu hỏi dành cho các bạn coachee hoặc thành viên tham gia bao giờ cũng là, đâu là một điều bạn cam kết sẽ làm trong vòng 24 giờ/tuần tới/tháng tới để giúp bạn đạt được mục tiêu. Mọi kỳ vọng, ước muốn hay vấn đề cần giải quyết, […]
READ MORE
15 Oct
Hãy cứ làm đi – từng chút một!
Năm 2020, bắt đầu nghiên cứu và tìm tòi sâu về Khung năng lực nhờ có mục tiêu hoàn thành khóa luận MBA và cả việc triển khai ở công ty. Thành tựu năm 2020 là đã triển khai được cả online lẫn offline – đào tạo online, facilitate (dẫn dắt thảo luận) để “ra” […]
READ MORE
15 Oct
Mission completed – Certified Action Learning Coach
Action Learning, một hành trình có điểm khởi đầu từ 2018, nhưng nhúng mình thực sự, là từ tháng 8 năm 2020 cho đến nay. Giá trị lớn nhất mà mình nhận được từ Action Learning Coach, ngoài kỹ năng huấn luyện, coach nhóm được trau dồi để tăng cường năng lực phát triển con […]
READ MORE
15 Oct
Giao việc và làm việc nhớm
Một buổi tối, bạn nhận điện thoại của cô, nhờ làm một phần việc gì đó chuẩn bị cho lớp học ngày mai. Học sinh mùa Covid nên siêu nhanh, dùng MS Team để kết nối với bạn và làm việc. Mẹ hỏi, cô giao bài đó cho con hay cho nhóm? Cho con mẹ […]
READ MORE
15 Oct
Bạn muốn đi một mình hay đi cùng nhau?
Một trong những việc làm mình vui cuối tháng 2, ngoài mở workshop đầy lửa chia sẻ cho 51 bạn đồng đội HR đang mong muốn tìm hiểu thi và tái chứng nhận SHRM, còn là nỗ lực kết nối các bạn chuẩn bị thi năm nay lại với nhau. Vì sao với mình việc […]
READ MORE
15 Oct
Bạn đang tìm kiếm điều gì?
Mình nhận được câu hỏi “SHRM mang lại lợi ích gì cho L&D” này từ một bạn đã tham gia workshop chia sẻ về thi chứng chỉ và tái cấp chứng chỉ SHRM cuối tháng 2. Để trả lời câu hỏi này của bạn, nếu như trước đây, mình sẽ nỗ lực tìm kiếm các […]
READ MORE
15 Oct
Leadership transition – If not now, when (Nếu không phải bây giờ, thì là bao giờ?)
Giai đoạn đầu tiên là giai đoạn thử thách, và nếu vượt qua, nó sẽ là tiền đề để bạn đi mạnh, đi vững. Trong cuốn sách mình đang đọc, “Tổng thống Mỹ có 100 ngày để chứng tỏ bản thân. Bạn có 90 ngày”. Và với cách tính thử việc của hợp đồng lao […]
READ MORE
15 Oct
Career Coaching – em chuẩn bị phỏng vấn tuần tới, chị ơi!
Một trong những việc của người Career Coach, ngoài giúp coachee xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp và các giá trị cũng như những kỹ năng tạo động lực, còn là việc giúp coachee làm “Personal branding” – chuẩn bị CV/Profile và phỏng vấn. Vừa trong vai coach, vừa trong vai nhà tuyển dụng […]
READ MORE
© Copyright 2016 Minh Hanh Coaching